中色地科礦產(chǎn)勘查股份有限公司

2023年人員招聘簡(jiǎn)章

一、公司簡(jiǎn)介

中色地科礦產(chǎn)勘查股份有限公司成立于2004年，是國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)，同時(shí)擁有8家國(guó)家高新技術(shù)下屬企業(yè)，是納稅信用A級(jí)單位，被國(guó)土資源部授予“全國(guó)模范地勘單位”稱號(hào)，是中國(guó)有色金屬工業(yè)境外資源開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略功勛企業(yè)。具有固體礦產(chǎn)勘查、地球物理勘查、地球化學(xué)勘查、地質(zhì)鉆探甲級(jí)資質(zhì)，測(cè)繪地理信息相關(guān)專(zhuān)業(yè)甲級(jí)資質(zhì)，地災(zāi)環(huán)境4個(gè)甲級(jí)資質(zhì)，具備編制國(guó)內(nèi)資源儲(chǔ)量報(bào)告、澳大利亞JORC標(biāo)準(zhǔn)報(bào)告、加拿大NI43-101標(biāo)準(zhǔn)報(bào)告的能力。中色地科目前資產(chǎn)規(guī)模20億，已成為擁有20余家控參股公司、5家境外上市初級(jí)資源公司的國(guó)際化地質(zhì)產(chǎn)業(yè)集團(tuán)。

二、崗位信息（共招聘1人）

主管會(huì)計(jì)1人

三、任職要求及薪資待遇

主管會(huì)計(jì) 1人

任職要求：

財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷，具有3年及以上財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，能夠及時(shí)準(zhǔn)確處理日常工作，取得相關(guān)專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)優(yōu)先。

崗位職責(zé)：

做好年度財(cái)務(wù)決算報(bào)告編制、完成國(guó)資年報(bào)、快報(bào)、財(cái)政年報(bào)等報(bào)表編制；合并報(bào)表的編制及財(cái)務(wù)分析、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司機(jī)關(guān)本部及下屬子公司會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)明細(xì)核算、期末結(jié)賬，相關(guān)報(bào)表設(shè)計(jì)、輸出、上報(bào)；負(fù)責(zé)集團(tuán)公司機(jī)關(guān)本部所有會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)明細(xì)核算；各種報(bào)銷(xiāo)票據(jù)的審核；核對(duì)、扣繳工資表個(gè)稅；各項(xiàng)稅金的核算、申報(bào)、解交；企業(yè)所得稅年度匯算清繳工作，企業(yè)稅收優(yōu)惠政策的落實(shí)等。

福利待遇：

月薪：7000-12000元，執(zhí)行公司統(tǒng)一工資標(biāo)準(zhǔn)，為員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金（醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、住房公積金），誤餐補(bǔ)貼，住房補(bǔ)貼，節(jié)日及生日福利，其他事項(xiàng)面議。

工作地點(diǎn)：北京市朝陽(yáng)區(qū)。

四、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2023年10月11日14:30-10月18日18:00。

2.報(bào)名方式：采取線上報(bào)名方式，應(yīng)聘人員請(qǐng)?zhí)顚?xiě)報(bào)名資料電子檔，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)發(fā)送至郵箱：ycgtjthr@qq.com，郵件命名：應(yīng)聘崗位+姓名，聯(lián)系電話：0515-80551907。

3.應(yīng)聘人員需提供以下報(bào)名資料：報(bào)名表、近期正面免冠證件照，身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)（含學(xué)信網(wǎng)或黨校系統(tǒng)認(rèn)證的學(xué)籍證明，國(guó)（境）外畢業(yè)生提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》）、技術(shù)職稱、任職證明等掃描件。

（二）資格審查

1.資格審查內(nèi)容包括應(yīng)聘者政治素質(zhì)、報(bào)名資格、親屬回避等。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)確保報(bào)名材料的真實(shí)性和完整性，凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消資格。

3.應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名材料提交后不得改報(bào)其他崗位。

（三）綜合測(cè)試

采取兩輪面試方式進(jìn)行，對(duì)符合資格審查條件人員通過(guò)電話、短信或電子郵件方式通知參加筆試或者面試。根據(jù)崗位招聘計(jì)劃在合格線以上從高分到低分按不低于1:2的比例確定第二輪面試人員。

（四）體檢考察

1.按照招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1比例確定體檢人選，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行《公務(wù)員聘用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試用）》執(zhí)行。

2.對(duì)體檢合格人員，組織開(kāi)展考察工作。

3.根據(jù)體檢和考察結(jié)果，研究確定擬聘用人選。

4.若體檢、考察不合格或個(gè)人放棄等原因出現(xiàn)崗位空缺，集團(tuán)根據(jù)空缺崗位成績(jī)排名研究遞補(bǔ)或放棄本崗位招聘。

（五）公示聘用

1.擬聘用人員名單將在鹽城國(guó)投集團(tuán)官網(wǎng)、市國(guó)資委官網(wǎng)上公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、排名等。

2.對(duì)公示無(wú)異議人員，用人單位按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，試用期為6個(gè)月。試用期考核不合格的，用人單位予以解聘。

五、紀(jì)律與監(jiān)督      

本次招聘工作嚴(yán)格貫徹“公平、公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，接受市國(guó)資委、集團(tuán)紀(jì)委和社會(huì)監(jiān)督。監(jiān)督電話：0515-86661279（市國(guó)資委人教處）、0515-80552012（鹽城國(guó)投集團(tuán)紀(jì)委）

本公告由鹽城國(guó)投集團(tuán)人力資源部負(fù)責(zé)解釋?zhuān)?lián)系電話：0515-80551930